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怀宁县黄墩镇:志愿服务情暖空巢老人

2026-06-25 03:28 / 百科 / 探索 / 时尚 /

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  • 红木品牌论坛作为峰会核心议程,是探讨行业未来、激发产业智慧的顶级平台。历届论坛汇聚了近百位行业领袖、企业家、学者与跨界专家,直面行业挑战,共谋发展良策。

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    第16届红木品牌论坛将全新升级,在“AI驱动,共筑品牌新生态”的主题下,特邀洞察产业未来的重磅嘉宾,深入探讨AI如何为千年红木注入新活力。这不仅是思想的碰撞,更是一场关于红木产业数智化转型的路径探索,旨在为品牌在新时代的破局增长,提供前瞻性的思路与切实可行的智能解决方案。

    2025年12月,第16届红木品牌论坛期待您的出席!

    (来源:品牌红木网 黄思恩/撰稿 张星/审稿)

    " alt="AI将如何重塑红木产业?第16届红木品牌论坛邀您12月共探答案">
  • 图片点击可在新窗口打开查看

    黄金价格技术面承压


    黄金价格已跌破5000美元整数关口,并失守50日均线,技术面显示空头动能增强。短期内,价格在4870-5000美元区间震荡,跌破关键支撑后,下方潜在目标指向4800美元附近的低点区域。成交量放大伴随价格下行,表明抛售压力主导。地缘风险虽提供避险支撑,但宏观面主导下,美元走强和高债券收益率环境限制金价反弹空间。
    图片点击可在新窗口打开查看

    美联储政策路径与通胀压力


    美联储预计在本周会议上连续第二次维持利率不变,焦点转向前瞻指引。近期数据显示,2月消费者物价指数(CPI)同比上涨2.4%,核心CPI同比2.5%,通胀黏性超出部分预期。同时,2月非农就业岗位减少9.2万个,失业率升至4.4%,劳动力市场出现松动迹象。双重使命下,美联储面临两难:能源价格因中东冲突飙升带来的通胀上行风险,与就业疲软的增长压力并存。市场当前隐含路径显示,2026年降息预期从此前多次削减至可能仅一次或推迟至年末。高利率预期强化美元吸引力,压制黄金。
    以下为关键宏观数据对比(最新公布值):
    指标最新值前值/预期影响方向
    2月CPI同比2.4%持平前值通胀黏性
    2月非农就业变动-9.2万预期+5.8万就业疲软
    失业率4.4%前值4.3%劳动力松动
    布伦特原油约106美元/桶近期上涨超40%通胀上行风险

    这些数据凸显美联储决策复杂性,任何偏鹰派表述均可能加剧金价下行。

    地缘风险与能源市场联动


    中东局势持续紧张,霍尔木兹海峡航运受阻,多数油轮交通停滞,全球石油供应面临700-800万桶/日的潜在缺口。伊朗针对能源基础设施的行动加剧供应担忧,推动油价快速拉升。尽管部分船只尝试通过,但整体中断状态维持,能源成本上升直接传导至通胀预期,削弱宽松政策空间。黄金作为传统避险资产,本应受益于地缘不确定性,但当前高油价引发的通胀与高利率叙事主导,避险需求被宏观压力部分抵消。

    常见问题解答



    问题一:为什么黄金在美联储会议前大幅回落,而地缘冲突本应支撑避险需求?
    答:尽管中东紧张局势持续,霍尔木兹海峡中断推高油价,但市场更关注美联储政策信号。通胀因能源成本上升而面临上行风险,投资者大幅削减降息预期,导致美元走强和高收益率环境压制无息黄金。地缘避险买盘存在,但被宏观紧缩预期主导,目前金价更多反映利率路径而非单纯避险。

    问题二:美联储本次会议若鹰派,会对黄金造成多大影响?
    答:若鲍威尔讲话强化“高利率更持久”或SEP点阵图显示2026年降息次数减少,金价可能进一步测试4800美元下方支撑。高利率预期提升持有黄金的机会成本,美元指数走强将放大压力。但若意外释放温和信号,黄金短期反弹概率增加,目标重回5000美元上方。总体上,鹰派立场将延续当前下行趋势。

    问题三:油价持续高位对黄金是利好还是利空,逻辑如何演变?
    答:短期油价上涨推升通胀预期,降低降息可能,属于利空黄金因素,因为实际利率上升压制金价。但若地缘风险演变为更广泛经济不确定性,避险需求可能重新主导,成为利好。当前阶段,通胀与政策路径主导,油价高位更多体现为利空;长期若供应中断引发衰退担忧,则转向利好。需观察美联储对通胀评估变化。
    " alt="黄金暴跌2%!美联储鹰派阴影笼罩中东火药桶">
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  • 发布时间:2022-01-31 09:51 来源:豫都网 我要投稿

    [摘要]数据 投篮点 实录 北京时间4月21日,NBA季后赛激战3场,其中孟菲斯灰熊主场以105-94击败圣安东尼奥马刺,将总比分扳为1-2。灰熊队此役将“黑熊”兰多夫提升进入到首发,开启了“三熊”死凿内线的进攻模式,最主要的是慢节奏+阵地战导致灰熊全场只有5次失误,...

    >>数据 投篮点 实录

      北京时间4月21日,NBA季后赛激战3场,其中孟菲斯灰熊主场以105-94击败圣安东尼奥马刺,将总比分扳为1-2。灰熊队此役将“黑熊”兰多夫提升进入到首发,开启了“三熊”死凿内线的进攻模式,最主要的是慢节奏+阵地战导致灰熊全场只有5次失误,迎来了本赛季失误最少的一场比赛。

      灰熊队的最大优势自然就是内线,主帅菲兹戴尔最大的变阵就是将“黑熊”兰多夫提升进入首发阵容,这也组成了三熊齐首发的模式。

      兰多夫+小加索尔+康利,三位灰熊主将全部首发,而这套变阵在前三节收到了明显的效果,他们对于马刺队的内线冲击力非常凶。尤其是兰多夫,前三节13投8中,贡献了21分8篮板,三节没有失误。

      “三熊”三节联手砍下了全队81分中的55分。很显然,灰熊三主力的攻击力是灰熊能取得18分领先优势的关键。

      此外,菲兹戴尔还将恩尼斯提升进入了首发阵容,他也是一位身高达到了2米的球员,他的身高优势对于马刺内线也是不小的冲击。总而言之,菲兹戴尔的作战策略就是:不惜一切代价冲击马刺内线。

      慢节奏+阵地战,每次进攻几乎全部耗时20秒,这让灰熊队前三节只有2次失误,而马刺对于激烈的身体对抗非常不适应,三节出现了11次失误,而且马刺全队进攻的模式被灰熊的身体对抗冲的支离破碎,三节只有11次助攻。

      同样还有一个环节不容忽视。那就是灰熊队主帅菲兹戴尔之前因为抨击裁判判罚不公,被联盟罚款3万美元,第三场系列赛回到灰熊主场,菲兹戴尔进入场地时受到主场球迷的热烈欢呼,场边球迷不停挥舞经典的灰熊黄色毛巾。甚至孟菲斯当地一家公司公开表示,愿意替菲兹戴尔支付罚款金额。

      显而易见,菲兹戴尔充分调动了孟菲斯灰熊从场内球员、到场外球迷的全部斗志,这自然激发了队员们的斗志。

      整场比赛,灰熊队的命中率始终保持在50%以上。“三熊”全部得分超过20+,一共得到了66分。最主要的是,灰熊全队只有5次失误,这也是灰熊队本赛季单场失误最少的一场比赛。失误少,再加上50%的命中率,灰熊胜利自然水到渠成。

      (鸾台)

    " alt="慢节奏+阵地战+5失误=超级稳 灰熊变阵避免横扫">
  •   11月2日,合肥市少年儿童图书馆开展了“童趣艺术坊:非遗韵·蓝染”活动,同学们现场制作蓝染方巾,一扎一染,一蓝一白,邂逅蓝染艺术,传承非遗技艺。

      “撷撮采线结之,而后染色。即染,则解其结,凡结除皆原色,余则入染矣,其色斑斓。”蓝染是中国民间传统而独特的染色工艺,承载着深厚的文化底蕴和独特的艺术魅力。

      活动当天,学生们在在听完老师关于蓝染的介绍后,发挥想象力,选择不同的扎绑手法,开启自己的蓝染之旅。

      同学们发挥了自己的设计创意。有的同学用了梅花绑扎法,将布料一点点缝起来,仔细打一个结,紧紧地扎起来;有的同学尝试了向日葵捆扎法,将布料如同折纸般折叠,再把木棍放进去,用夹子夹紧。

      从铺叠捆扎,到染色晾干,在老师的耐心指导下,原本普普通通的布料被制作成一幅幅独一无二的扎染作品。(记者 夏伟)

    " alt="非遗传雅韵 蓝染沁童心">
  • 财务总监述职报告经典

    财务总监述职报告经典1

      本人现从事_集团有限公司总账会计兼财务总监助理,任职时间3年,从事相关工作时间19年,毕业于上海水产大学财务跨级专业,主要从事过:财务总监助理、审计主任、财务主管、投资会计、总账会计、成本会计、出纳会计、车间核算员等工作。20__年上半年,财务部紧紧围绕_集团有限公司年初职代会的工作中心,在为全公司提供优质服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作,并通过加强财务制度和财务内部控制制度的建设,站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量,现在总结报告。

      一、系统地掌握会计理论知识和相关专业知识,基本了解国内外财会理论研究最新动态

      会计是一种管理经济的活动,会计的基本职能是对经济活动进行记录、计算、分析和检查,会计的目的是指根据经济管理的要求,充分实现会计的职能所应达到的工作目标,设置账户是对会计对象进行分类反映和监督,采用复式记账的方法,主要是为了如实地、完整地反映经济业务的来龙去脉,采购员预借差旅费,所引起的会计要素变化是资产和负债同时增加,上交欠缴税金的业务,将使企业的资产和负债同时减少“应付账款”账户和“预付账款”账户都反映企业同供货单位。尤其是十分了解目前国内外会计理论的研究方向和研究现状,这方面的知识有助于在实际工作中的灵活运用。

      二、熟悉会计及相关的法律、法规,具有较高的政策水平

      本人十分熟悉《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国注册会计师法》《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国审计法》《中华人民共和国审计法实施条例》,财务部的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。本人一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、_集团有限公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到结算中心的统一调拨、支付等等,本人勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

      三、有制定行业财会制度,主持一个地区、一个行业或一个大中型企业或事业单位会计工作的经历

      本人也十分熟悉企业会计制度,金融企业会计制度,城市合作银行会计制度,物业管理企业会计制度,医院会计制度等,还于20__年01月-20__年06月,曾就职于__团__通__公司(生产制造型企业,1000多名员工,总资产2亿元),担任公司财务部财务主管一职,曾同时兼任7家子公司的财务主管,子公司中有机械制造企业、中外合资机械制造企业、商贸企业,根据公司实际情况,完善公司成本核算,加强公司本管理,建立存货购、销、存明细账,根据公司法规定对符条件的子公司进行清算。

      四、具有丰富的实务工作经验

      精通业务,有解决实际工作中复杂的会计问题的能力,并参与本行业或单位管理决策,取得显著的成绩。在本人17年的工作经历中,从事了不同公司的工作,也因此取得了显著的成绩。20__年07月-20__年08月,本人担任公司监察审计室审计主任;建立完善公司内部审计制度,做好财务审计从而完善规范公司核算办法;同时开展专项审计工作;组织相关人员进行相关内部管理制度学习;从而强化内部审计职能,督促企业提高管理效益。为了规范财务行为,配合各级主管部门的稽查与审计工作,财务部对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改,事后进行了交流,提高了会计人员的职业技能。20__年04月-20__年4月,就职于南通_汽车贸易服务有限公司财务部副经理兼总账会计(__团有限公司子公司,总资产1.5亿元,);完善公司内部管理,起草公司物资管理办法,通过规范会计核算,促进本企业完善内部管理;20__年5月至20__年,在__团有限公司总账会计兼财务总监助理,被评为20__年度集团公司优秀员工。

      五、有较强的会计理论水平

      本人于20__年11-12月发表论著2篇。对会计科目、核算项目、部门的设置,会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定,并针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。如设置“制造费用”明细科目,并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配,费用的具体开支情况现已一目了然;规范“应交税金”科目的核算,如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化;对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用,这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当;在配合固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上,按照《固定资产分类与代码》对固定资产编制了固定资产卡片类别代码,并在此基础上,完成了新中大固定资产管理模块的初始化工作。集团总公司要求在20__年4月份全面正式运行新中大财务软件,而本集团公司财务部在3月份就完全甩掉金蝶财务系统,正式运行新中大,结束了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前新中大软件已正式与矿部相链接,并运行良好。

      六、具备较强的培养会计专业技术人员和指导会计师工作的能力

      20__年09月,参加全国会计专业技术资格考试,获高级会计师资格实务合格证书,5年以上集团公司会计师岗位工作经验。为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,制定了会计人员岗位职责,同时要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求,进行工作总结,岗位评述和认定,对各自的工作提出建议、作出打算,并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样,强化了各岗位会计人员的责任感,加强了内部核算监督,促进了各岗位的交流、合作与团结。

      七、20__年3月,通过职称计机考试,熟练操作MICROSOFT-OFFICE,用友ERP、金蝶ERP等财务管理软件

      具有积极的工作态度及良好的专业素质和职业道德,以实施新中大软件为契机,规范各项财务基础工作。在手工条件下,会计人员每天从事着记账、算账、对账、出报表等简单重复繁杂的事务性工作,耗费了大量的时间与精力。会计电算化的`有效开展,将在这方面给会计实务工作带来根本性的改善。对于编制会计报表、运用移动平均法进行成本计算等非常复杂和时间性要求很高的会计核算工作,会计电算化系统毫不畏惧,它可以按照一定的程序,由计算机不厌其烦地计算,及时抽取数据,随时输出报表,复杂的会计核算工作不仅变得简单、迅速,而且大大提高了会计资料的准确性。实现会计电算化后,利用计算机可以采用手工条件下不愿采用甚至无法采用的复杂、精确的计算方法,从而使会计核算工作做得更细、更深,更好地发挥其参与管理的职能。

      下半年,为实现公司的各项生产经营任务和总体发展目标,本人还需要在以下几个方面继续做好工作:

      1、做好上半年和第三季度的经济活动分析工作,及时提出为实现本集团公司生产经营计划的财务控制可行性措施或建议。配合_集团有限公司总部进行收入、成本、费用的专项检查,加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度,不能超支的绝不超支。

      2、为更好地加强资金管理,统一调配,根据_集团有限公司总部结算中心的工作计划安排,做好本公司结算中心的统收统支和结算软件的培训与安装工作。

      3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度,如会计电算化管理制度、固定资产财务管理制度、会计人员岗位考评办法等。

      4、_集团有限公司总部财务处要求在全集团范围内推行全面预算管理,本公司是先行试点单位,因此财务部要积极配合做好这方面的工作。

      5、做好年终财务决算的各项前期准备工作,工作中遇到不能解决的问题,及时反映,以求得到及时解决。并注重与_集团有限公司总部财务处、分部、本公司等各有关部室的沟通,更好地提高财务服务质量。

      6、加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习,结合会计人员考评办法,逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。

    财务总监述职报告经典2

      一是抓财务现场安全:大力加强资金资产的现场管理力度,运用稽查、清算、预案和考核等多种手段,逐步实现数据安全到现场安全再到本质安全的转变,同时通过进一步加大内控执行力度,实现人、财、物和管理的安全。

      抓信息:重点要抓好网上报销系统、定额管理系统、资金管理系统、财务7.0系统和财务人员信息系统的推广和使用,以信息系统为纽带,实现信息资源的共享,实现综合流程的优化,进一步提高劳动效率。

      抓核算:要依托财务7.0系统上线的契机,继续修订和完善费用核算手册等各项规章制度,进一步规范会计核算、明确统一非油业务、融资租赁等特殊事项处理的方式方法,加强稽核力度,严肃执行新会计准则,严肃财经纪律,规避会计风险。

      抓队伍:重点要加强库、站两个层面财务队伍的培养,运用技能培训、职业规划、晋级制度、职业道德教育机制和帮扶共建等多种手段,不断提高基层队伍的凝聚力和执行力。同时要加强总会计师工作能力和职业操守的培养,促进总会计师综合素质的提高。

      抓发展:未来两至三年,财务工作要全面实现责权明晰、管理统一、运行高效、执行有序和环境和谐的目标,要求我们从现在起必须做好规划,为未来财务工作的和谐、健康发展奠定基础。首先,要积极推进财务“三统一”建设,实现组织、制度和流程的统一;其次,要优化财务环境,对上要与集团公司、股份公司和板块建立良好的沟通机制,对内要全力以赴为相关部门提供优质的服务,对下要确保受控运行、令行禁止,对外要与银行、税务和财政等职能部门建立长期稳定、和谐的工作关系;另外要根据公司整体战略的变化适时调整发展思路,实现与公司整体战略目标的协调统一。

      抓责任:要充分履行财务工作“监督、反映、服务”三种职能,明确各级财务机构维护资金安全、确保本级机构平稳运行的职责,引导财务人员树立大局意识、发扬优良传统、提高执行力,切实肩负起应尽的`义务,承担相应的责任。

      创效益:首先要从直接效益出发,做好资金的运行管理和成本费用的监控,着力于降低财务费用等各项可控费用;其次,要从确保预算的受控运行入手,加强分析和监控,做好量、本、利的测算,为相关部门的决策提供支持,创造间接的管理效益。

      创业绩:公司财务工作、财务组织和财务人员要在集团、股份和板块继续保持先进水平,要加强对前沿理论的研究,并将成果及时转化为实践,力争在定额和资金管理等前沿领域为销售系统做出突出贡献,使公司财务管理水平同比能有大的进步。

      20__年我将根据公司整体战略部署,带领全体财务人员,继续发扬成绩,开拓进取,以严谨务实的工作作风,高标准、高质量的工作要求,扎扎实实做好各项工作,为公司的发展作出新贡献。

      述职完毕,谢谢大家!

    财务总监述职报告经典3

      一、会计基础工作方面

      为了确保财务核算在酒店的各项工作中发挥准确的指导作用,我在遵守财务制度的前提下,认真履行财务工作要求,正确地发挥会计工作的重要性。

      二、日常工作方面

      做好日常酒店菜品价格巡查工作,发现菜品价格问题我及时做出书面汇报,并计算出毛利率!以保证餐饮产品的毛利率不低于50%。

      三、会计管理方面

      酒店_年8月试开业,资产众多,价值极大。针对这种情况,我在按会计制度要求进行资产管理的基础上,更加有条不紊地坚持集团的各项制度,严格执行集团财务部下发的资产管理办法及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账簿,对帐外资产设置备查登记,要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐。

      四、其他工作

      1、在酒店筹备阶段,为使开业后部门工作顺利进行,财务部编写了本部门各岗位工作职责及有关部门业务配合工作流程。

      2、熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平。定期召开部门协调会议。

      3、及时填制酒店的纳税申报表,按时申报纳税,遇到问题及时与集团财务部进行沟通并解决。

      五、原料方面

      针对原料的购进与售出,存在若干品种可以论件计算,也就是整进整出。在整进整出的原料品种方面,我制订好每日售卖盘存表,以便于更准确地了解厨房的'成本及其损耗。

      以上为我过往的个人工作总结,在往后的工作中,在工作方法上进行改进,继续完善进货及采购环节的工作流程,减少纰漏,严格把关,更好的控制酒店的成本及费用。加大业务学习力度,加强对本部门人员的业务培训,提高工作效率,及时与各部门沟通,做到即要能解决细节问题又能促进工作的全面开展。对于各部门的台帐勤检查、勤监督,及时核对,多配合,相互协作,给领导当好参谋,使财务工作在明年更上一个台阶。

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  • 明天就是六一儿童节,5月30日,儿童节特别活动“苗苗成长记”,在普陀区曹杨新村街道曹杨·武宁党群服务中心2楼料理妈妈儿童创想空间举行,以授课-种植-观察-采摘-制作-公益等为内容,以植物生长全链条参与以及植物制作创新化探索为重点开展,充满知识性、趣味性、创造性。

    图说:儿童节特别活动“苗苗成长记”举行。主办单位供图(下同)

    去年,曹杨“心心向杨”社区书院获评市级示范性社区书院,成为引领辖区全民科普教育的重要品牌。今年,结合儿童友好城市的深化建设,曹杨新村街道进一步以党建为引领,充分整合辖区内外企事业单位和社会组织资源力量,不断创新社区科普特别是少年儿童科普的形式和内容。“苗苗成长记”正是由此应运而生的全新儿童友好科普项目,而这一活动也被纳入了曹杨新村街道社区(少年)军校2024年“戎创科技”板块。

    一粒种子,一个希望。从播种到收获,经历生长,感受大自然的奇妙,窥见生命的意义。“苗苗成长记”项目,由普陀区乐为社区文化服务中心,携手上海复兴泰禾生态科技有限公司共同推出,依托在武宁党群服务中心中全新孵化的“苗苗食育科普基地”为主阵地开展活动。

    在当天活动中,由科普指导员“苗苗哥哥”,为孩子们耐心讲解“苗苗成长手册”的使用方法,成长手册不仅可以详细记录孩子们的栽培过程,“苗苗哥哥 ”还会带领孩子们一起观察并教孩子们使用绘画、拓印、拼图等一系列有趣生动的方式记录苗苗生长周期的变化,探索自然的神奇。

    主办方介绍当蔬菜成熟时,会开展一个采摘仪式和最佳“小园丁”评选,从播种到收获,一个有始有终的故事,一段充满成就感、仪式感的童年记忆。

    在实操环节,科普老师手把手教孩子们动手播种和浇水,虽然是简单的步骤,但对于学龄前儿童还是有一定的难度,孩子们在老师的引导下,在家长的帮助下,每一位都认真专注,最后完成了播种任务,个别孩子已经开始期待小苗苗发芽。

    家长们表示,“苗苗食育科普”这个项目非常好,从播种到浇水、施肥,每个步骤都需要孩子的细心照料。这种日常的维护工作可以教会孩子承担责任,并理解到每个生命都需要关怀和努力才能茁壮成长。当孩子看到自己精心培育的蔬菜逐渐成长,最终开花结果时,会有巨大的成就感。同时在这个过程中科普老师还会给孩子们拓展讲解食物的来源,让孩子明白食物的来之不易,学会珍惜和感谢。对于一些原来不爱吃蔬菜的孩子来讲,可能从此爱上蔬菜。这真的是一个意义非凡的公益项目,这真的是最特别的儿童节活动。

    江跃中

    " alt="儿童节特别活动“苗苗成长记”举行 充满知识性、趣味性、创造性">
  •   市场监管总局12日发布数据,今年上半年,全国新设经营主体1327.8万户。其中,新设企业462万户,新设个体工商户862.9万户,新设农民专业合作社2.9万户,多种经营主体均呈现稳定增长势头。

      民营和外资企业发展势头良好。上半年,新设民营企业434.6万户,同比增长4.6%;新设外资企业3.3万户,同比增长4.1%。多种所有制企业发展态势良好,显示市场预期持续改善,企业投资信心有效提升,中国始终是全球投资的热土。

      产业结构进一步优化。上半年,第一产业新设经营主体60.1万户、第二产业新设96.5万户、第三产业新设1171.2万户。截至6月底,全国登记在册“四新”(新技术、新产业、新业态、新模式)经济企业2536.1万户,同比增长6.6%,占企业总量的40.2%。

      消费领域文化产业亮点突出。随着“哪吒”“悟空”等国产IP火爆全球,文化产业成为上半年消费增长亮点,新设“文化、体育和娱乐业”企业增速高达17.5%。

      据介绍,市场监管部门将聚焦经营主体发展需求,持续完善市场准入退出制度,纵深推进全国统一大市场建设,着力维护公平竞争的市场环境,持续优化涉企政务服务,进一步激发各类经营主体发展活力。(记者 赵文君)

    编辑: 刘晓东" alt="今年上半年全国新设经营主体1327.8万户">
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    一、深耕环保定制,上市公司背景奠定发展基础

    百得胜成立于2001年,是上市公司德尔未来旗下的主营品牌。二十余年来,品牌始终将环保作为发展主线:2012年率先将无醛添加板材引入定制行业,推动无醛添加成为行业标配;2021年又将水漆工艺应用于定制家具,成为面材环保的探索者。目前,百得胜拥有全国水漆、免漆两大制造基地,800多家门店,覆盖全国主要城市。品牌使命“为人们定制一个健康智能的家”贯穿于研发、生产与服务的每一个环节,使其在环保定制领域积累了扎实的技术与市场基础。

     

    二、水漆核心技术:从标准制定到院士认证,多项成果国际领先

    百得胜在水漆领域的技术积累,体现在其对行业标准的参与、权威机构的认证以及自主研发的专利成果上。

    作为《水性涂料饰面木质制品》等三项团体标准的主编单位,百得胜在水漆涂装领域拥有话语权。2025年,百得胜联合中国林业科学研究院木材工业研究所完成的“高硬度全水性涂料涂饰家居板件”及其关键技术,获得了以中国工程院院士蒋剑春为主任的专家委员会认证。其中,全水性涂料涂饰木质制品技术体系及“高硬度全水性涂料涂饰家居板件”新产品均被认定达到国际领先水平。该技术体系漆膜硬度达到2H,在附着力、耐干热、耐湿热、耐水等性能上表现优异,为水漆定制家具的品质提供了坚实保障。

    此外,百得胜“全水性涂料‘六面一体’连续化涂饰关键技术及产业化”成果整体达到国际先进水平,其全水性3D智能涂装线作为行业案例被重点解析。广州市从化区环保局授予百得胜“油改水示范工厂”称号,肯定了其在绿色制造领域的示范作用。
     


     

    在专利层面,百得胜拥有“天然木皮褪色剂及其褪色工艺”“一种天然木皮染色处理保护剂及其保护工艺”等多项发明专利,解决了水漆木皮色彩稳定性的难题。

     

    三、产品优势:从“无味亲肤”到“六面一体”,融合精工细节

    百得胜的水漆定制家具,其核心优势可概括为“环保、工艺、美学”三个维度。

    在环保维度,百得胜采用原创高温双组份水底水面六面一体全水漆工艺,通过3底2面72道纯水漆涂装,实现基材无醛添加、面材无苯添加,产品无8大重金属伤害。这一工艺使得家具表面无味亲肤,消费者可以实现“即装即住”,无需长时间通风散味。百得胜水漆定制,采用水底水面,六面一体环保水漆工艺,从源头杜绝苯、甲苯、二甲苯的添加。不仅无味亲肤,无苯添加,高硬度2H,更能为儿童、老人及敏感人群带来即装即住的居住环境。

    在生产涂装工艺方面,百得胜突破了水漆涂装的自动化难题,建立了全水性3D智能涂装生产线。该产线创新使用旋杯雾化、静电定向吸附、空气能光波干燥、梯度热风干燥等技术,实现了“六面一体”连续化涂饰,涂装时间缩短至2.2小时,成品率提升至95%。这意味着水漆定制家具不仅环保,还能实现规模化、高品质的稳定交付。此外,百得胜发布的G18精工系统,涵盖海棠角、圆弧、拼接、免拉等十八大轻高定工艺,确保产品在细节处理上的精良品质,开启生活新范式。

    在美学维度,百得胜水漆工艺能够更好地展现木皮的自然纹理,色彩表现力更强。2023年推出的高色牢度水漆木皮,解决了木皮易褪色的痛点,使柜墙门系统在长期使用中保持色彩稳定。同时,水漆工艺可实现门墙柜家具在色彩、风格、空间搭配上的完美统一,做到“所见即所得”,避免不同品牌拼凑产品带来的风格不协调问题。

     

    四、产品体系:覆盖全屋空间,融合健康与智能,屡获殊荣

    百得胜的水漆定制产品已形成较为完整的体系,覆盖柜类、墙板、门类,并延伸至康氧空间等创新领域。

    在柜墙门系统方面,百得胜提供水漆衣柜、橱柜、墙板、木门等全品类定制。其橱柜产品涵盖现代、欧式、新中式、轻奢等多种风格,可实现厨电一体化、衣橱一体化设计,满足不同家庭的审美需求。

    在康氧空间方面,百得胜于2022年提出健康家战略,创新推出康氧卧房概念,实现从滤网消杀技术到家具家电一体化应用的康氧产业链闭环。康氧空间产品集成了新风门、新风墙、空气净化柜等家具家电一体化设备,可实现正负压安全岛设计:正压引入室外新鲜空气、阻隔雾霾,负压排出室内污浊空气、减少病菌传播,有效避免家庭交叉感染风险。2025年,康氧空间产品正式接入鸿蒙智联生态,获得“鸿蒙智联生态产品认证”。用户可通过语音或APP智控,切换康氧唤醒、阅读、休闲、会客、观影、睡眠六大智能场景,实现全屋健康空气的智能化管理。

    以2025年推出的“听涧”系列为例,该系列融合了水底水面双组份六面一体全水漆工艺与Germagic净化黑科技,涵盖图书会客厅、健康厨房、智能康氧卧房三大空间场景。健康厨房采用水漆与多材料融合,搭配新材料轻高定配件及橱柜收纳系统;智能康氧卧房集成双开新风门、木皮激光雕刻新风墙、空净茶柜等元素,将环保、美学与智能有机结合。该系列荣膺金定奖全屋定制产品类金奖,彰显了行业对其设计创新与品质的高度认可。
     


     

    凭借卓越的产品与技术,百得胜近年来荣获多项荣誉:2025年度家居行业服务榜样、2025年全球健康家居领军品牌、2025定制家居优选品牌、2025全屋定制影响力十大品牌等,品牌影响力持续提升。
     

     

    五、服务保障:清晰透明的交付与售后体系

    百得胜在产品交付与售后服务方面,建立了较为完善的机制。

    交付周期方面,常规软体家具(沙发、软床、床垫)交付约25个工作日;移动家具(餐桌椅、茶几、电视柜、实木床、床头柜)及空净柜交付约35个工作日;电器、家品交付约20个工作日;窗帘交付约15个工作日。需注意,此周期为常规产品周期,特殊定制产品或不可抗力因素除外。

    售后保障方面,百得胜针对不同品类提供差异化的质保年限。例如,皮质、布艺沙发、软床、床头柜等软体家具,框架质保5年;功能单椅电机质保10年;床垫弹簧质保10年;电器类产品根据品牌不同,整机保修1-3年不等,主要零部件保修3-10年。质保政策明确列出人为原因除外等条款,为消费者提供清晰的服务预期。

     

    结语

    从2012年率先引入无醛添加板材,到2021年布局水漆工艺,再到如今康氧空间接入鸿蒙智联,百得胜的发展轨迹清晰而稳健。全国800多家门店、两大制造基地、多项国际领先技术,构成了品牌可信赖的硬实力。更难能可贵的是,其服务保障体系透明清晰,交付周期与售后政策皆有据可循。综合来看,百得胜不仅在环保技术上持续深耕,更在市场口碑中稳步积累信任。对于追求健康、品质与长期价值的家庭而言,百得胜无疑是一个值得托付的选择。



    " alt="百得胜值得信赖吗?从品牌使命到市场口碑全面分析">
  •   在第134个“五一”国际劳动节来临之际,4月28日上午,由中国少年儿童新闻出版总社有限公司、鲁迅美术学院指导,合肥市总工会、合肥市文学艺术界联合会、合肥·久留米友好美术馆策划举办的“劳动最光荣——《铁人王进喜》绘本手稿展”在合肥·久留米友好美术馆正式开幕。

      开幕式现场

      合肥市文联副主席、党组成员张迅雷

      安徽省美协副主席、合肥市美协主席廖新

      鲁迅美术学院科研处处长李志民

      中国美协连环画艺委会主任、鲁迅美术学院教授李晨

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    合肥市总工会党组成员、经审会主任刘晓蓉

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    合肥·久留米友好美术馆馆长顾辉

      开幕式现场,合肥市文联副主席、党组成员张迅雷,安徽省美协副主席、合肥市美协主席廖新,鲁迅美术学院科研处处长李志民,中国美协连环画艺委会主任、鲁迅美术学院教授李晨,合肥市总工会党组成员、经审会主任刘晓蓉分别登台致辞,合肥·久留米友好美术馆馆长顾辉主持仪式。此次活动特别邀请了多名各级劳模和先进工作者代表参加,并现场向其赠送作者李晨签名的《铁人王进喜》连环画绘本。

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    展览现场

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      据悉,本次展览共展出作品80余件,以李晨创作的《铁人王进喜》绘本手稿为主线,以展板形式宣传王进喜生平事迹,同时展出部分历史文献,并展出鲁迅美术学院鲍海宁教授的国家主题性美术创作《铁人——王进喜》雕塑作品。展览充分依据“铁人精神”这一具有光荣传统的文化资源进行创作,将恢弘的架构与细腻的刻画完美融合,对“铁人精神”“劳动精神”“工匠精神”进行了全新的呈现,激励人们进一步树立起对党忠诚的政治品格,培育求真务实的劳动作风,永葆艰苦奋斗的革命本色。

      省先进工作者、合肥市五一小学校长喻巧月

      “在今天,国家的发展过程当中仍然需要我们不同的劳动者在各行各业能够扎根自己的岗位,尽职尽责、甘于奉献,发扬劳模精神。”省先进工作者、合肥市五一小学校长喻巧月说道,“同时作为一名教育工作者,我觉得这次展览很适合我们的学生来参观,绘本这种艺术形式非常生动,让孩子们能够身临其境地感受劳模精神,非常有利于我们孩子养成一个正确的人生观、价值观。”

      此次展览将持续至5月26日。


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  • A2024-01-08 09:17:59编辑:竹青点击: 次

      90vs体育讯 北京时间1月8日,2024亚洲杯即将开展,德国转会市场统计了参赛球员的身价,并开出了榜单。久保建英、金玟哉以6000万欧并列首位,日韩球员包揽前十。

      亚洲杯球员德转身价榜:

      久保建英(日本)——6000万欧

      金玟哉(韩国)——6000万欧

      三笘薫(日本)——5000万欧

      孙兴慜(韩国)——5000万欧

      富安健洋(日本)——3000万欧

      李刚仁(韩国)——2200万欧

      伊藤洋辉(日本)——2200万欧

      黄喜灿(韩国)——2200万欧

      堂安律(日本)——1800万欧

      菅原由勢(日本)——1500万欧


    " alt="2024亚洲杯身价榜:金玟哉6000万欧居榜首">
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